Nous nous définissons comme des artisans du coaching.
Notre cabinet, Adderus, est une société à mission.
Nous nous sommes fixés pour raison d’être d’accompagner avec authenticité des personnes et des équipes dans le développement d’itinéraires professionnels porteurs de sens et d’accomplissement pour asseoir durablement notre impact économique et social.
Nous proposons à nos clients une expérience d’accompagnement personnalisée, globale et innovante.
Nous avons exercé des responsabilités managériales et dirigeantes en entreprise. Nous sommes certifiés, supervisés et nous formons régulièrement pour nourrir la justesse de nos interventions.
Nous sommes enfin animés de valeurs communes : authenticité, créativité, exigence et partenariat.
Édouard Pierre
Les attentes des cadres sont
aujourd’hui multiples (performance, sens, équilibre, …) et s’inscrivent dans un
environnement à la fois rapide et incertain.
Je conçois mon rôle de coach comme celui d’artisan d’itinéraires professionnels, réducteur de complexité et facilitateur de développement.
Coach professionnel certifié et supervisé, j’accompagne les managers et dirigeants, individuellement ou en équipe, dans la résolution de leurs problématiques en partant des besoins uniques de chaque situation.
Diplômé d’un double cursus, en Sciences humaines et Management, je mets également à votre service mes précédentes expériences RH en entreprise, sur des périmètres à la fois corporate et opérationnels, dans les services, la distribution et l’industrie.
Je m’appuie sur une vision globale
et évolutive des organisations. Je mesure également le niveau d’exigence des
entreprises. Et je m’implique dans la construction de trajectoires
individuelles et collectives fécondes.
Curieux et engagé, je vous
accompagne avec une approche pragmatique, vivante et exigeante.
Sensible enfin à la dimension sur-mesure de mon activité qui doit s’adapter à chaque individu et à chaque équipe, j’aiguise mon savoir-faire dans la pratique quotidienne et la formation régulière à des approches et outils de changement variés.
Nathalie Chatillon
Coach professionnelle, certifiée RNCP et supervisée, j’accompagne les managers et les dirigeants, individuellement ou en équipe, à des étapes clés de leurs itinéraires.
Dans mon métier de coach, comme lorsque j’étais directrice marketing, ce qui m’anime c’est de mettre mon client au cœur de ma démarche : comprendre ses besoins et avoir une approche personnalisée pour lui permettre de résoudre ses problématiques et faciliter son développement.
Diplômée de l’ESSEC et ayant exercé avec passion des responsabilités managériales et dirigeantes dans un groupe international, j’intègre à ma pratique mon ancrage opérationnel et ma connaissance des environnements complexes et incertains dans lesquels nous évoluons.
En tant que Directrice Marketing et Customer Marketing, j’ai travaillé avec des équipes multiculturelles sur un périmètre européen et j’ai été leader d’équipes matricielles sur des projets de transformation dans un environnement exigeant avec une forte culture du résultat.
Franco-allemande et trilingue, avec un parcours international, je m’intéresse aux enjeux interculturels et j’interviens en français, en anglais et en allemand.
Chaleureuse, engagée et dynamique, je vous propose une approche concrète, stimulante et exigeante qui favorise l’ouverture, la mise en mouvement et le travail en profondeur.
Je me forme régulièrement à des approches et outils de changement variés pour nourrir ma pratique et affuter mon savoir-faire de coach.
Mes domaines d’intervention sont les suivants :
Coaching individuel et collectif
Coaching de transition : outplacement, coaching de carrière
Animation CODEV, Process Com, ateliers réseau «Lunch & Learn»
Etienne Breton
Coach professionnel, certifié ACC par l’ICF (International Coaching Federation), j’accompagne managers et leaders, individuellement ou en équipe, à développer leurs forces et à améliorer leur performance. J’interviens en 3 langues : français, anglais et espagnol, en prenant en compte la dimension interculturelle dans mes accompagnements.
Nous travaillons en français, anglais, allemand et espagnol.
J’apporte à ma pratique du coaching mon expérience en tant que DRH et membre d’équipes de direction dans de grands groupes internationaux, où j’ai accompagné des équipes françaises et internationales lors de transformations importantes (évolution culturelle d’une organisation suite à un rachat, réorganisations…).
Chaleureux, mon approche du coaching est basée sur une relation de confiance, empathique et confrontante, permettant aux coachés de considérer de nouvelles options et de trouver leurs solutions.
Je propose différents types d’accompagnement :
Coaching individuel de managers et dirigeants : posture managériale, compétences interpersonnelles et accompagnement lors de prise de nouvelles fonctions
Accompagnement d’équipes : définition vision et objectifs, développement de la collaboration et amélioration des modes de fonctionnement
Animation de sessions spécifiques MBTI®
Coaching de carrière et coaching de transition (Outplacement), des cadres qui en sont à un tournant de leur vie professionnelle pour les aider à décider et à mettre en œuvre leur évolution professionnelle.
Sylvie Desmidt
Accompagner de manière professionnelle dans un process
artisanal, voilà ce qui m’inspire !
Appréhender chaque situation d’accompagnement qu’elle soit individuelle ou collective, avec la même conviction de faire pour chaque mission du sur-mesure car chaque demande est singulière, spécifique, et mérite une prise en main attentive et finement maillée.
Coach supervisée et certifiée pour accompagner les
personnes, les organisations et les équipes, j’interviens dans des
environnements complexes auprès de cadres dirigeants, de managers et sur des
sujets parfois aigus (burn-out).
Ma posture de coach se nourrit de plusieurs approches
auxquelles je me suis formée (MBTI, Process Communication, Systémique, Approche
paradoxale, Gestalt) et de mon expérience précédente d’environnements
matriciels et internationaux (DRH, Organisation, Formation, Marketing) et enfin
de ma formation de psychologue clinicienne.
J’aime ancrer l’expérientiel au cœur de mes accompagnements et propose aussi des sessions hors les murs, quand travailler autrement sert un propos spécifique (coaching dans un cadre de nature, travail avec les chevaux).
J’enseigne, je supervise des coachs et j’ai co-créé l’école de coaching Akoté.
La curiosité, le travail sur l’imaginaire via les métaphores,
la capacité à faire des liens dans un parcours dans une histoire, sans oublier
l’humour premier sponsor de la prise de recul sont mes atouts !
Les attentes des cadres sont aujourd’hui multiples (performance, sens, équilibre, …) et s’inscrivent dans un environnement à la fois rapide et incertain.
