Coaching de carrière

Vous souhaitez évoluer au sein ou à l’extérieur de votre entreprise actuelle et celle-ci vous accompagne dans votre démarche ?

Le coaching de carrière conjugue les outils et approches du bilan professionnel avec la force du coaching.

Il comprend :

Une phase d’investigation

  • Analyser votre parcours personnel et professionnel
  • Identifier vos compétences, aptitudes professionnelles et personnelles
  • Cerner vos motivations et approfondir votre connaissance de soi
  • Identifier et formaliser votre projet professionnel

Une phase de mise en œuvre

  • Explorer la transférabilité de vos savoir-faire, identifier les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation de votre projet professionnel
  • Valider votre projet par la voie d’entretiens personnalisés et la réalisation d’enquêtes auprès de professionnels
  • Définir et mettre en œuvre les principales étapes de votre projet