Nous vous proposons des itinéraire sur-mesure, ponctués de quatre étapes principales :
Bilan
C’est une étape de prise de hauteur et de réflexion qui permet de répondre aux questions que vous vous posez pour aborder votre transition dans les meilleures dispositions. Elle permet de libérer sa créativité et de construire un socle solide de confiance en soi. Pendant cette étape, vous allez bâtir les fondations de votre projet en vous appuyant sur votre personnalité, vos motivations et vos réalisations. Elle est essentielle pour la réussite de votre projet.
Marketing de soi
Pour concrétiser le projet, il convient de développer une communication efficace et d’affirmer son pouvoir de conviction. Le travail porte sur votre mode de communication et d’interaction, votre aisance orale ainsi que sur vos outils : elevator pitch, CV, présence sur les réseaux, candidatures, réponses aux annonces, entretiens de réseau et d’embauche …
Campagne de recherche
Cette étape dépend beaucoup de la nature du projet. Une chose est sûre, les réseaux constituent désormais une étape incontournable. Nous mettons à votre disposition notre connaissance du marché de l’emploi et de ses attentes, une expertise de la stratégie de recherche d’emploi et une culture entrepreneuriale.
Toute campagne de recherche passe par des étapes de choix. Notre rôle est de vous accompagner et vous soutenir dans vos décisions importantes : accepter ou non une offre, choisir entre deux offres, choisir son statut pour devenir consultant,…
Coaching d’intégration
Il consiste en un accompagnement à votre prise de fonction, durant les 100 premiers jours. Il a pour but d’accélérer la période d’adaptation et d’optimiser vos chances de succès.
