Notre approche du coaching d’équipe s’attache tout d’abord à cerner votre demande, au plus près de votre contexte et de vos enjeux.
Elle consiste ensuite à bâtir des modalités d’intervention sur-mesure puisant dans différents modèles et approches : intervention systémique, pratiques narratives, théorie organisationnelle de Berne, approches créatives…
Elle veille enfin à mettre en lumière les dysfonctionnements et favoriser votre dynamique de changement dans le respect de l’écologie globale de l’équipe.
