Attentes.
Vous quittez votre entreprise et votre enjeu est de rebondir sur un projet motivant. Mais peut-être vous posez-vous un certain nombre de questions importantes à cette occasion :
- De quoi ai-je envie ?
- Mes choix initiaux sont-ils encore pertinents ?
- Quel sens aimerais-je donner à la suite de ma vie professionnelle ?
- Quelles sont mes peurs qui pourraient faire obstacle au changement ?
- Comment retrouver ma légitimité et une mission qui me plaise ?
- Comment vivre le plus sereinement possible cette période ?
C’est pourquoi nous croyons qu’il est important d’être accompagné par un coach dans cette période. Dessiner le bon itinéraire professionnel n’est pas seulement une affaire d’outils, de méthodes et de réseau. C’est un processus global de changement qui permet de se rendre au port de destination.
Itinéraires.
Nous vous proposons des itinéraire sur-mesure, ponctués de quatre étapes principales :
Bilan
C’est une étape de prise de hauteur et de réflexion qui permet de répondre aux questions que vous vous posez pour aborder votre transition dans les meilleures dispositions. Elle permet de libérer sa créativité et de construire un socle solide de confiance en soi. Pendant cette étape, vous allez bâtir les fondations de votre projet en vous appuyant sur votre personnalité, vos motivations et vos réalisations. Elle est essentielle pour la réussite de votre projet.
Marketing de soi
Pour concrétiser le projet, il convient de développer une communication efficace et d’affirmer son pouvoir de conviction. Le travail porte sur votre mode de communication et d’interaction, votre aisance orale ainsi que sur vos outils : elevator pitch, CV, présence sur les réseaux, candidatures, réponses aux annonces, entretiens de réseau et d’embauche …
Campagne de recherche
Cette étape dépend beaucoup de la nature du projet. Une chose est sûre, les réseaux constituent désormais une étape incontournable. Nous mettons à votre disposition notre connaissance du marché de l’emploi et de ses attentes, une expertise de la stratégie de recherche d’emploi et une culture entrepreneuriale.
Toute campagne de recherche passe par des étapes de choix. Notre rôle est de vous accompagner et vous soutenir dans vos décisions importantes : accepter ou non une offre, choisir entre deux offres, choisir son statut pour devenir consultant,…
Coaching d’intégration
Il consiste en un accompagnement à votre prise de fonction, durant les 100 premiers jours. Il a pour but d’accélérer la période d’adaptation et d’optimiser vos chances de succès.
Gestes de l’artisan.
Chez Adderus, l’outplacement est abordé comme un coaching de transition. L’objectif est de vous accompagner dans cette période pour vous aider à tourner la page de l’expérience précédente, à bâtir les fondations du prochain projet et à réussir sa mise en œuvre.
Notre accompagnement a pour objectif de vous offrir un espace de prise de recul fertile, de vous permettre de porter un regard neuf sur vous, sur votre parcours, sur vos envies pour trouver un itinéraire porteur de sens et d’accomplissement.
Conjugaison des regards pour enrichir la démarche
- Votre coach référent vous rencontre toutes les semaines pour un entretien individuel.
- Un consultant en recrutement de Sapiance RH vous apporte son expertise du marché de l’emploi et de votre secteur d’activité.
- Un inventaire de personnalité Process Com® ou indicateur de type de personnalité MBTI® vous permet d’approfondir votre connaissance de soi : sources de motivation et réactions sous stress, points forts et zones de vigilance, styles de communication et de management privilégiés.
Conjugaison des services pour optimiser le processus
- Des ateliers mensuels innovants, animés par des experts, vous offrent des perspectives fécondes et vous permettent d’enrichir vos ressources personnelles
- Des ateliers focus réguliers sur une thématique directement en lien avec la démarche d’outplacement
- Un carnet de bord nourrit et guide votre réflexion et sert de fil rouge dans votre démarche
- Un partenariat avec une plateforme web de suivi global qui facilite la gestion de vos démarches avec une forte orientation réseau
Conjugaison des réseaux pour accélérer la campagne de recherche
- Le réseau des coachs Adderus et des consultants en recrutement Sapiance RH
- Un espace de coworking accueillant et convivial pour réseauter entre candidats
- Une plate-forme de partage Trello avec un accès à des ressources
L’accompagnement Adderus, c’est le cadre et la liberté dans le cadre !
